互动游戏破冰游戏怎么玩
1、好的开始是成功的一半。在培训中插入游戏，可以寓教于乐、体验式学习、参与性强、活跃气氛、破冰等等。
2、培哥整理出66个培训课堂现场能用上的游戏，供大家借鉴学习。66个培训小游戏，总有一款适合你。培训、朋友聚会、年会一定都能用得上。
3、破冰游戏：幽默的力量。这个游戏要求你和一些朋友一同做，而且要求你偏离你一贯的社会行为。游戏的内容是要你学动物园里动物的叫声。
4、在这个简单的游戏中，感觉会既幽默有趣又有些尴尬，可能这个游戏刚开始时会感到不舒服，但结束时也许已是笑声满堂。好玩和幽默的情绪会有助在这个游戏中创造性的发挥，可能会使你灵机一动，模仿出种种出人意外的叫声，获得满堂喝采，或者逗得大家捧腹大笑。
5、下面一表决定你要学的动物是什么：。现在选择一个伙伴，最好在这些朋友中挑一位不太熟悉的人作为伙伴，彼此盯着看，目光不能转移，同时用嘴大声学动物叫，至少10秒钟。情绪有正性与负性之分。
互动游戏破冰游戏怎么玩
1、有些正性情绪，如兴奋、好玩、幽默可以激发人的创造力，而许多负性情绪，如痛苦、焦虑、恐惧则会阻碍人的创造力发挥。我们每个人都可能因成功或失败而导致情绪波动的经历。正性乐观的情绪是创造力的催化剂。
2、因此，在最困难的时候，不要忘记幽默可以使你保持乐观。破冰游戏：大树与松鼠。
3、事先分组。二人扮大树，面对对方，伸出双手搭成一个圆圈；一人扮松鼠，并站在圆圈中间；培训师或其它没成对的学员担任临时人员。
4、培训师喊“猎人来了”。大树不动，扮演“松鼠”的人就必须离开原来的大树，重新选择其他的大树；培训师或临时人员就临时扮演松鼠并插到大树当中，落单的人应表演节目。培训师喊“着火了”。
5、松鼠不动，扮演“大树”的人就必须离开原先的同伴重新组合成一对大树，并圈住松鼠，培训师或临时人员就应临时扮演大树，落单的人应表演节目。培训师喊“地震了”。扮演大树和松鼠的人全部打散并重新组合，扮演大树的人也可扮演松鼠，松鼠也可扮演大树，培训师或插其他没成对的人亦插入队伍当中，落单的人表演节目。